2024년도 함께하는장애인교원노동조합 재정 결산 보고서

2024년도 함께하는장애인교원노동조합 재정 결산 보고서

(2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31.)
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1. 개요

2024년도 재정은 정기총회에서 승인된 예산안에 따라 집행되었음. 월별 재정보고와 결산안 간의 전체적인 내용은 일치하나, 12월 말 기준으로 미수금 및 미지급금 처리에 대한 회계처리 기준(현금주의 vs. 발생주의) 차이가 있어 최종 잔액이 서로 다르게 나타났음(아래 4번에서 상술함).

  • 현금주의(월별 재정보고): 실제로 입출금이 이루어진 시점에 기록함.
  • 발생주의(결산안): 거래가 발생한 시점을 기준으로 기록하며, 12월 말에 발생된 미수금·미지급금을 해당 연도에 반영함.

이에 따라 2024년 12월 말 기준 월별 재정보고상 잔액은 20,159,167원이었으나, 결산안상 잔액은 20,630,987원으로 집계되었음. 이는 집행상의 오류가 아니라 회계처리 방식의 차이에서 기인하는 것임.

(요약)

  • 총 수입: 44,562,684원 (이월금 포함)
  • 총 지출: 23,931,697원
  • 월별 재정보고 잔액(현금주의): 20,159,167원
  • 결산안 잔액(발생주의): 20,630,987원
    (미수·미지급금 처리 차이)

2. 주요 수입 항목

2-1. 이월금

  • 2023년 말 기준 이월된 금액: 4,684,909원
  • 새해 시작 시점에 기본 재원으로 반영됨.

2-2. 조합비

  • 월별 총합: 21,586,700원
  • 대부분 자동이체(CMS)로 납부되고, 약 4~5명의 조합원이 매월 소액(10,000원 단위) 개별 납부를 통해 추가로 조합비를 납부함.
  • 조합의 안정적인 운영 재원을 형성함.

2-3. 정기 후원비

  • 월별 총합: 3,620,000원
  • 매월 280,000원~360,000원 내외 후원금이 꾸준히 유입됨.
  • 조합비 외에 추가적인 고정 수입원으로 기능함.

2-4. 결산이자

  • 금융기관 예치금 등에서 발생하는 이자: 총 14,101원(6월, 12월 발생)
  • 규모는 작지만 조합의 재원 확대에 기여함.

2-5. 지부 이월금

  • 전남지부, 서울지부 등에서 2023년 말 잔액을 반환·이월받아 총 373,434원이 수입으로 편성됨.

2-6. 일시 후원비

  • 여러 기관 및 개인(에이티소프트, 에이씨엔에스, 기타 단체 등)이 일시적으로 후원하여 총 4,150,000원이 유입됨.
  • 장날이 개최된 7월에 큰 금액이 들어와 월별 편차가 발생하기도 함.

2-7. 보상금

  • 국가인권위원회 조사국에서 12월에 지급받은 보상금 1,000,000원을 포함함.

2-8. 기금

  • 이전에 납부했던 사무실 보증금 8,500,000원이 2024년에 환불되어 기금으로 편성됨.

2-9. 환불

  • 장날 교통비, 문자통역비, 회의실 대관료, 행사 음식비 등과 관련하여 총 633,540원이 환불 형태로 들어옴.

가장 큰 비중을 차지하는 항목은 조합비(21,586,700원), 사무실 보증금 환불(8,500,000원), 일시 후원비(4,150,000원), 그리고 정기 후원비(3,620,000원)임.

> (총 수입) 44,562,684원


3. 주요 지출 항목

아래는 각 부서(위원장/수석부위원장, 사무처, 홍보실, 재정국, 정책실, 상설위원회, 지부)별로 예산 현액 대비 실제 집행 액수를 간략히 요약한 것임.

3-1. 위원장/수석부위원장

  • 예산현액: 420,000원(활동비 360,000원 등)
  • 주요 지출
    • 예) 서울지부 총회 음료(20,100원), 디지털교과서 협의회 식사비(54,000원), 청각위 모임 식사비(86,830원) 등
    • 간담회 참석, 행사 지원, 우편비 등의 소액 지출이 주를 이룸.

(예산현액: 420,000원, 실제 지출: 343,650원, 잔액: 76,350원)

3-2. 사무처

  1. 행사 진행비(함께하는 장날)

    • 예산현액: 1,500,000원
    • 주요 지출: 모바일초대장 제작비(55,500원), 장날 기프티콘(130,000원·170,000원), 점심식사(112,500원), 저녁식사(691,000원·369,500원) 등
    • 실제 지출이 1,500,000원을 초과하여 다른 항목 잔액 조정으로 보완함.
  2. 중집위 회의 대관료

    • 예산현액: 900,000원
    • 월별 회의실 대관, 빔·화상캠 대여료 등이 반복적으로 발생
    • 다소 예산액을 초과하여 지출된 달이 있어, 부서 내 다른 예산항목으로 조정함.
  3. 워크숍

    • 예산현액: 500,000원
    • 3대 중집위 해단식 식사비(1차·2차·3차) 등으로 총 498,000원 지출.

(예산현액: 8,700,000원, 실제 지출: 6,148,970원, 잔액: 2,551,030원)

3-3. 홍보실

  • 예산현액: 500,000원
  • 무지개 공모전 및 퀴즈 챌린지 등 홍보성 이벤트에 사용
  • 기프티콘·상품권(약 100,000원~300,000원 단위) 형태로 집행함.

(예산현액: 500,000원, 실제 지출: 400,500원, 잔액: 99,500원)

3-4. 재정국

  1. CMS 수수료
    • 월 약 26,000원 정도 지출, 연간 약 300,000원 수준
  2. 금융결제원 수수료
    • 매월 44,000원씩, 연간 528,000원
  3. 의사소통 지원비
    • 문자통역비 등으로 연간 8,400,000원 배정, 4,949,500원 지출
  4. 교통비 지원
    • 중집위 회의, 간담회, 행사 참석 관련 교통비를 매달 지원
    • 연간 2,500,000원 배정, 2,397,502원 지출

(예산현액: 12,256,000원, 실제 지출: 8,685,547원, 잔액: 3,570,453원)

3-5. 정책실

  1. 법률·노무 자문비
    • 예산액: 4,000,000원
    • 3~12월 동안 변호사·노무사 자문에 매달 200,000원씩 배정하여 집행함.
  2. 지부 설립 지원 등 협의회비
    • 예) 전남·대전·서울·경기도교육청 간담회 식사비 등으로 사용
    • 일부 지부(전남, 서울 등) 예산 교부, 설립 간담회 관련 비용도 포함됨.

(예산현액: 5,500,000원, 실제 지출: 5,271,600원, 잔액: 228,400원)

3-6. 상설위원회

  • 지체위, 시각위, 청각위 등에서 조합원 모임 식사, 기프티콘, 단합대회 비용 등 집행
  • 예산 대비 실제 지출이 비슷하거나 일부 초과·미달된 항목이 있으며 다른 항목 잔액 조정으로 보완함

(예산현액: 1,800,000원 [지체위·시각위·청각위 각 600,000원], 실제 지출: 1,800,000원, 잔액: 0원

3-7. 지부

  • 서울 지부, 전남 지부 등 운영비(각 1,500,000원·900,000원 배정)에서 일부 금액을 사용하고 남은 잔액을 반납함.
  • 지부별 행사, 간담회, 총회 등을 운영비로 집행.

(최종 잔액: 서울지부 1,172,196원, 전남지부 327,151원)

> (총 지출) 23,931,697원


4. 재정 잔액 및 회계 처리 차이

  1. 월별 재정보고(현금주의) 기준: 20,159,167원
    • 실제 입출금이 완료된 내역만을 기록한 결과임.
  2. 결산안(발생주의) 기준: 20,630,987원
    • 12월 말에 발생한 미수금·미지급금을 2024년도 거래로 반영함.
    • 이 항목들은 2025년 1월에 실제로 정산이 이루어졌음.

이 차이는 거래의 존재 시점을 어디에 두느냐(현금 흐름 vs. 거래 발생)에 따른 것으로, 집행 내역 자체가 서로 다른 것은 아님.


5. 결론

  • 2024년도 재정 집행은 정기총회 승인 예산안에 따라 전반적으로 안정적으로 이루어짐.
  • 조합비와 정기 후원비가 주요 고정 수입원으로 안정성을 제공하고, 각종 행사(함께하는 장날, 조합원단합대회 등)와 편의 지원(문자통역·교통비)으로 지출이 많았으나, 전반적인 재정 흐름은 원활함.
  • 현금주의(월별 보고)와 발생주의(결산안) 차이에서 오는 잔액 불일치는 12월 말 미수·미지급금 처리 시점에 기인하는 것으로 확인됨.
  • 향후 재정 관리 방향
    • 큰 행사나 사업이 연말에 몰리지 않도록 일정 계획을 조정하여, 미수·미지급금이 해당 연도 안에 처리될 수 있도록 노력할 필요가 있음.
    • 회계처리 기준(현금주의 vs. 발생주의)에 대한 사전 안내를 강화하여 조합원들이 월별 보고서와 연말 결산 간의 잔액 차이를 쉽게 이해하도록 해야 함.

이상으로 2024년도 재정 결산 보고서를 제출함.
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작성일: 2025년 2월 3일
작성자: 재정국장 염지현
확인자: 위원장 김헌용

함께하는장애인교원노동조합 제4대 중앙집행위원 모집 공고

함께하는장애인교원노동조합 제4대 중앙집행위원 모집 공고

함께하는장애인교원노동조합은 ‘지속 가능한 장교조, 함께 성장하는 장애인교원’이라는 비전 아래, 제4대 집행부와 함께할 열정 있는 조합원을 모십니다.

1. 모집 분야

부위원장 (4명)

  • 시각장애 부위원장
  • 지체장애 부위원장
  • 청각장애 부위원장
  • 경증장애 부위원장

실무직 (2명)

  • 사무총장
  • 정책실장

2. 주요 직무

부위원장

  • 해당 장애 유형 조합원들과의 소통 및 의견 수렴
  • 정기/비정기 온라인 모임 진행
  • 조합원 설문조사 수행 및 분석
  • 관계 기관과의 협의 참여

사무총장

  • 조합 실무 총괄
  • 중앙집행위원회 및 각종 회의 운영
  • 조합원 관리 및 조직 확대
  • 재정 및 회계 관리

정책실장

  • 정책 개발 및 연구 사업 총괄
  • 단체교섭 및 이행점검 실무 지원
  • 교육청, 국회 등 협의회 실무 지원
  • 조합원 고충처리 지원
  • 법률·노무·정책 자문 관리

3. 지원 자격

  • 조합원으로서 조합의 발전과 장애인교원의 권익 향상에 열정이 있는 분
  • 부위원장 지원 시 해당 장애 유형(경증장애 부위원장의 경우 심하지 않은 장애)에 해당하는 분
  • 실무직 지원 시 조합 활동 경험이 있는 분 우대

4. 임기

  • 위촉일 ~ 2025년 12월 31일

5. 근무 조건

  • 원격 근무 중심 (월 1회 오프라인 회의 참석 예정)
  • 활동지원비: 정기총회 의결 후 확정 예정

6. 전형 절차

  • 접수 기한: 1월 27일(월) 12:00
  • 최종 발표: 2025년 1월 28일(화)

7. 제출 서류

  • 활동 계획서 (온라인 제출)
    • 자기소개 및 지원 동기 (필수)
    • 주요 활동 계획 (필수)
    • 장교조의 발전을 위한 제안 (선택)

8. 접수 방법

9. 문의

  • 전화: 070-4131-3355
  • 카카오톡 채널: 장교조
  • 페이스북 메시지

10. 기타 사항

  • 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 지원 내용 확인을 위하여 별도 연락을 할 수 있습니다.

2025년 1월 23일

함께하는장애인교원노동조합

위원장 김헌용

근무시간 면제제도 적용 진행 상황 및 향후 계획 안내

지난 5년간 우리 조합은 교육부와의 단체협약 체결, 장애인교원 인사관리 안내서 발간 등 많은 성과를 이루어냈습니다. 하지만 그 과정에서 소수 임원진의 개인적 헌신에 의존할 수밖에 없었던 것도 현실이었습니다. 제4대 집행부는 ‘지속 가능한 장교조, 함께 성장하는 장애인교원’이라는 비전 아래, 개인의 희생이 아닌 제도화된 시스템으로 나아가고자 합니다.


올해부터 시행 예정인 교원 근무시간 면제제도(타임오프제)는 이러한 전환점이 될 수 있는 소중한 기회입니다. 장교조는 지난 3주 간 지부별로 교육청과의 협의를 진행해온 결과, 의미 있는 첫걸음을 내딛었습니다. 1월 20일에는 전남에서, 1월 21일에는 서울에서 각각 200시간의 면제시간을 확보했습니다. 면제시간 합의서 체결식에는 각각 이준수 지부장님과 편도환 전 지부장님이 참석했습니다.

현행 법령상 면제시간 산정에는 조합원 수와 전임자 수가 주요 기준입니다. 따라서 조합원 수로만 계산할 경우 전남의 경우 연간 22시간, 서울의 경우, 45시간만 인정받을 수 있었으나, 200시간씩 배정받은 것은 교육청 및 타 노동조합과의 협의 과정에서 그간 장교조의 활동이 인정받았기 때문입니다. 특히 서울의 경우 당초 면제시간 총량을 17,000시간으로 산정하고 협의를 시작하였으나 장애인교원의 특수성을 고려한 교육감의 재량 결정으로 200시간을 별도 배정받았습니다. 이는 장교조 고유의 기본권 보호 활동과 편의지원에 소요되는 추가 시간(예컨대 시각장애 교원의 자료 검토 시간이나 청각장애 교원의 통역 준비 시간 등)이 제도적으로 인정받은 것으로 타 시도에도 좋은 선례가 될 수 있습니다.

현재 대전지부와 경기지부에서도 면제시간 확보를 위해 노력하고 있으며, 2월까지 시도별 협의가 계속될 예정입니다. 서울과 전남에서 확보한 연간 200시간은 일반적인 전임자 한 학기 시간(1,000시간)에 크게 못 미치는 규모이지만, 조합의 핵심 활동들이 안정적으로 이루어질 수 있도록 최대한 효율적인 활용 계획을 수립하겠습니다. 장애 유형별 맞춤형 지원 강화, 고충처리, 단체협약 이행 점검 등 우리 조합의 주요 활동들이 체계적으로 진행될 수 있도록 노력하겠습니다.

아울러 이 제도는 2024년 11월 27일에 고시되어 2026년 말에는 실태조사가, 2027년 말에는 적정성 재심의가 예정되어 있습니다. 우리 조합은 이 기간 동안의 실제 운영 경험을 바탕으로, 장애인교원의 특수성이 더욱 충실히 반영되고 소수 노조도 기본적인 활동이 가능한 수준의 면제시간을 보장받을 수 있도록 제도 개선을 위해서도 노력하겠습니다.


5년 전 불가능해 보였던 일들을 현실로 만들어온 것처럼, 이번에도 장교조는 여러 지부의 힘을 모아 새로운 길을 만들어가겠습니다. 조합원 여러분의 지속적인 관심과 연대를 부탁드립니다.


2025년 1월 22일

함께하는장애인교원노동조합 위원장 김헌용

2025년 제4차 중집위 회의록

함께하는장애인교원노동조합 제4대 집행부 제4차 중앙집행위원회 회의록

일시: 2025년 1월 20일(월) 22:00~23:00 

장소: Zoom 화상회의

참석: 김헌용(위원장), 이준수(전남지부장), 박병찬(경기지부장), 임피어라(서울지부 대리), 김태완(대전지부장)

1. 개회 및 인사

  • 위원장 개회 선언
  • 참석자 상호 인사

2. 근무시간 면제제도 협의 현황 공유

서울지부

  • 연간 200시간 추가 배정 확정(기존 1만7천 시간과 별도)
  • 1/21 오후 3시 합의서 서명 예정
  • 편도환 선생님 대리 참석 예정

전남지부

  • 연간 200시간 배정 확정
  • 전체 배정: 전교조 5,750시간, 교사노조/초교조 통합 4,350시간, 보건교사노조 500시간, 장교조 200시간

경기지부

  • 조합원 명부 제공 동의서 진행 중
  • 800시간 확보 목표, 미확보시 강경 대응 검토 중

대전지부

  • 협의 미진행 상태
  • 조속한 협의 개시 필요

면제시간 활용 방안 논의

  • 학기중 주 1회 노조 업무일 지정 검토
  • 매일 1시간씩 활용하는 방안 검토
  • 지부별 상황에 맞는 탄력적 운영 필요

3. 중앙집행위원 모집 관련 논의

모집 방향

  • 공고 선행 후 설문조사 진행으로 순서 조정
  • 활동지원비는 총회 이후 결정됨을 명시
  • 부위원장직 우선 모집 검토

주요 논의사항

  • 시각/청각/지체/경증장애 부위원장직 모집
  • 사무총장, 정책실장 등 실무직 모집
  • 재정국은 사무처와 통합 운영 예정
  • 오프라인 모임 축소 등 부담 경감 방안 마련

4. 기타 논의사항

청각장애 조합원 문자통역 관련

  • 시간당 비용 상승(3만5천원→10만원)에 따른 예산 부담 검토
  • 교육청 예산 지원, 외부 속기사 단체 활용 등 대안 모색 필요

향후 일정

  • 목요일 제5차 중집위 회의 예정
  • 3대 집행부와의 회의 일정 조율 중
  • 결산안 및 사업 보고서 검토 예정

5. 폐회

작성자: 박병찬(경기지부장)

확인자: 김헌용(위원장)

2025년 제3차 중집위 회의록

함께하는장애인교원노동조합 제4대 집행부 제3차 중앙집행위원회 회의록

일시: 2025년 1월 16일(목) 22:00~23:00 장소: Zoom 화상회의

참석: 김헌용(위원장), 이준수(전남지부장), 박병찬(경기지부장), 김태완(대전지부장), 임피어라(서울지부 대리)

1. 개회 및 인사

  • 위원장 개회 선언
  • 참석자 상호 인사

2. 근무시간 면제제도 협의 현황 공유

전남지부

  • 협의 결과: 연간 200시간 배정 확정
  • 전교조 5,750시간, 교사노조/초교조 통합 4,350시간, 보건교사노조 500시간, 장교조 200시간 배정
  • 유효기간: 1년
  • 기간제 교사 채용 가능 여부 확인 필요

서울지부

  • 1차 협의 진행(재직자 확인)
  • 총 재직자 16,700명 중 장교조 조합원 비율 0.27%(44.83명)
  • 2차 협의 1월 20일 오후 2시 예정(김헌용 위원장 대리 참석)
  • 교육청에서 천 단위 배분 원칙 고수 중

경기지부

  • 중복자 확인 단계
  • 800시간 확보 목표, 미확보시 강경 대응 검토

대전지부

  • 아직 협의 미진행
  • 조속한 협의 개시 필요

3. 문서 작성 및 관리 가이드라인 검토

  • 문서 스타일 통일(맑은 고딕, 본문 11pt 등)
  • 파일명 작성 규칙(날짜 표기, 버전 관리 등)
  • 최종본 PDF 저장 원칙
  • 폴더 체계화 및 정리

4. 기타 논의사항

  • 중앙집행위원 사전 모집 검토
  • 임원 활동지원비 관련 설문조사 작성 필요
  • 정기총회 자료집 초안 작성 필요

5. 차기 회의

  • 일시: 2025년 1월 20일(월) 예정
  • 방식: Zoom 화상회의

6. 폐회

  • 23:00 폐회

작성자: 박병찬(경기지부장)

확인자: 김헌용(위원장)