AI 음성으로 듣기 - ElevenLabs
안녕하세요, 함께하는장애인교원노동조합 제4대 위원장 김헌용입니다.
혹독한 겨울에도 밝은 태양이 떠오르는 것처럼 장교조의 여정도 새해를 맞아 새롭게 시작되었습니다. 지난 1월 4일에는 제3대 집행부의 해단식이 있었는데요. 단체협약 체결, 교육부 정책연구 참여, 국가인권위원회의 차별 시정 권고 견인, 대전과 경기 지부 설립 등 놀라운 성과를 이뤄낸 제3대 집행부의 2년의 여정이 마무리되었습니다. 힘겨운 시기 임원을 자청해 주신 선생님 한 분 한 분께 깊은 감사의 마음을 전합니다.
제4대 집행부는 지난해 말 선거 때 발표한 ’넥스트 장교조를 위한 로드맵’을 바탕으로 월 초에 2025년 운영계획을 수립했습니다. 그리고 1월 9일 첫 중앙집행위원회를 개최하고 본격적인 활동에 돌입했습니다. ’지속 가능한 장교조, 함께 성장하는 장애인교원’이라는 비전 아래, 지속가능성과 전문성, 포용성이라는 세 가지 핵심 가치를 중심으로 한 걸음 한 걸음 나아가고자 합니다.
첫 중집위 회의에서는 올해의 주요 목표와 실천 방안을 구체화했습니다. 경증장애 위원회를 신설해 더 많은 조합원의 목소리를 담고, 정책자문단 및 전문가 그룹 네트워크 확대로 전문성을 강화하고, 구글 워크스페이스 도입을 통해 업무 효율성을 높이기로 했습니다. 2025년 정기총회는 2월 8일(토)에 개최하기로 결정했습니다. 그때까지 총회 준비를 위해 매주 월요일과 목요일에 정기적으로 중집위 회의를 개최하기로 했습니다. 또한 총회 이후에는 2024년처럼 매월 마지막 주에 조합원 여러분의 고충 처리를 위한 회의를 정례화하여 선생님들이 학교에서 겪으시는 고충에 더욱 체계적으로 대응하고자 합니다.
제4대 중앙집행위원회는 현재 위원장과 4개 지부(전남, 서울, 대전, 경기)의 지부장으로 구성되어 있습니다. 1월 중으로 장애 유형별 부위원장(시각, 청각, 지체/뇌병변)과 경증장애부위원장을 위촉하여 보다 다양한 관점이 조합 운영에 반영하고자 합니다. 또한 실무 역량 강화를 위해 각 집행부서(사무처, 정책실, 대변인실 등)의 체계도 정비할 예정입니다.
한편, 지난 5년간 우리 조합의 성장에 든든한 동반자가 되어주었던 에이유디사회적협동조합과의 업무협약이 2024년 말로 종료되었습니다. 그동안 청각장애 조합원들의 원활한 조합 활동을 지원하고, 장애인교원의 권리 향상을 위해 함께 노력해 주신 에이유디 관계자분들께 진심으로 감사드립니다. 업무협약 종료로 문자통역 비용이 인상되었지만, 제4대 집행부는 청각장애 조합원의 조합 활동 참여권을 최우선으로 생각하여 모든 회의와 행사에서 문자통역 서비스를 기존과 동일하게 100% 지원할 것을 약속드립니다. 장애 유형과 관계없이 모든 조합원이 평등하게 참여할 수 있는 환경을 만드는 것은 우리 조합의 흔들림 없는 핵심 가치입니다.
올해는 교원 근무시간 면제제도라는 새로운 기회를 맞이했습니다. 이에 더해 조합원 여러분이 납부해 주시는 조합비를 더욱 효과적으로 집행하여 지부 중심의 안정적인 활동 기반을 마련하고 조합의 전문성과 역량을 강화해 조합원 여러분의 실질적인 근무 환경 개선을 이끌어내겠습니다. 제3대 집행부가 일구어 놓은 성과들을 더욱 발전시켜, 장애인 교원의 권리가 현실에서 구현되는 한 해를 만들어가겠습니다.
조합원 여러분의 적극적인 참여와 지지를 부탁드립니다. 함께 꿈꾸고 함께 만들어가는 장교조가 되도록 노력하겠습니다.
감사합니다.
2025년 1월 10일
함께하는장애인교원노동조합 위원장 김헌용 올림